Kaiyun官方网站-“新乡教育这一年”系列报道之职业教育篇

2014年，市职业教育办公室严肃的组织自学国务院和省政府职业教育工作会议精神，探寻建构具备我市特色的现代职业教育体系，以省品牌样板院校和特色院校项目为抓手，以信息化建设为承托，强化职业院校内涵建设；以改革居多线，以校企合作为突破口，优化专业结构，提高职业教育服务能力；2014年市教育局被国家教育部等6部门选为全国职业教育先进设备单位。班主任工作在全省展开典型讲话，材料印发全省中职学校。

教师培训回头在全省前茅，招收工作取得奖金15万元，在省辖市分列第一位。构建了教育局明确提出的两年上台阶工作目标。

　　前进校企合作，深化办学模式改革　　大力前进校企合作。完备新乡职业教育校企合作理事长工作机制，增进校企合作实行专业资源共享、课程共计担、教材共计编成、师资共训、基地分享。与市人社局牵头票选出有全市职业教育校企合作19个先进设备单位和9个先进个人，引领和希望校企合作深入开展。

　　前进职业教育集团化办学，建立健全职业教育集团理事会管理机构和决策机制。更进一步强化集团内城乡间牵头办学，资源共享实训基地，展开教学交流和研讨，构建教师互派，在集团内针对学校特色和优势建设精品专业。

　　创建多元化办学机制，增进办学机制改革　　创意职业院校办学机制改革。希望和反对民办职业教育，新乡海运学校与新乡职业技术学院合作培育高层次海员，新乡测绘学校办出特色。　　积极开展职业教育对外开放合作。积极开展德国双元制教学模式的本土化实验，希望和反对职业学校积极开展德国双元制教学模式本土化实验项目。

甄选第5批中德合作职业教育教学模式项目，积极开展国内外职业教育合作。市职教中心作好机电、辉县市第一职业中专汽车项目的申报票选工作。

　　强化内涵建设，提高服务社会能力　　优化专业结构，提高服务能力。向社会发布2014年新乡市具备中等职业学历教育招收资格的学校及专业设置，反对全市职业学校追加专业要交叠新乡特色主导产业。　　增大双师型教师培育培训力度。

着力提升职业学校教师的技能层次和实践中教学能力，2014年上半年，我市113人参与国家和省中等职业学校专业骨干教师培训，2人探亲培训；派遣中等职业学校青年教师到企业实践中17人。去年1月，市教育局的组织全市中等职业学校文化课教师培训班，200人参与培训。

去年5月，80人全市中等职业教育中层干部和骨干教师培训班。去年6月，举行了中等职业教育信息化管理专题培训班，我市职业教育教师培训多次受到省教育厅称赞。　　深化改革，提高质量　　创意中等职业教育德育工作。

的组织第9届中等职业学校文明风采竞赛活动，提升学生职业道德素质。增进职业学校仅有覆盖面积，进一步提高竞赛活动水平，提升参赛作品质量。

选派参赛作品239件，有7件获得一等奖，16件获得二等奖，44件获得三等奖，省教育厅、省文明办、共青团省委、省妇联颁发市教育局河南省第9届中等职业学校文明风采竞赛活动杰出组织奖。之后积极开展中等职业学校省级、市级优秀学生、三好学生、优秀学生干部及先进设备班集体评选活动。　　强化班主任队伍建设。

去年6月，举行了全市中职学校骨干班主任培训班。搭起了自学、交流、反省、提升的平台。

的组织票选2014年新乡市中等职业学校模范班主任，52名教师取得市级表扬。去年10月，市教育局职业教育班主任工作在全省班主任工作经验交流会上展开了典型讲话，讲话材料搜集到经验编撰印发全省中等职业教育学校。　　前进技能竞赛制度化。之后前进中等职业教育竞赛工作，推展大赛制度化，增进职业教育教学质量提升。

采行两保密、两公开发表、一评论措施，做赛前评委和试题保密、过程和结果公开发表、赛后，评委针对参赛作品展开评论；举行2014年新乡市中等职业教育技能大赛；大力参与2014年省职业院校技能大赛和全国职业院校信息化教学大赛。

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